採用広報・採用における設計〜実行を担う｜CEO直下でスタートアップの組織づくりに挑むHRインターン！

祝い事とつながりに着目する、新領域SaaSのスタートアップ企業にて、事業グロースに貢献する、HRポジションの募集です！CEO直下の社長室にて、元レバレジーズ・スタートアップ出身の1人目HRメンバーと一緒に、組織成長にコミットいただきます。 人事として、TAIANの採用および社員エンゲージメントを高める様々な施策立案から実行までを、幅広くお任せします。 ◾️具体的な業務一例 ・ 採用戦略および目標達成に必要なアクションプランの実行、補佐 ・ダイレクトスカウトによる母集団形成 ・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析 ・採用広報におけるの施策立案〜実行 ・インタビュー記事の企画〜執筆 ・社内向けイベントや制度の設計〜実行 人事の仕事は、マーケティング、セールス、企画、ディレクション、ネゴシエーションなど、掛け合わせのスキルが求められます。ご自身の強みや志向性に応じて、できる仕事から徐々に領域を広げてお任せする想定です。詳しくは、面談でお話をしながらすり合わせましょう！