現在の求人情報
最低勤務月数最低３ヶ月から
週の最低勤務日数週２日から
最低勤務時間１日４時間から
給与2,000円
選考フロー
01
書類選考
02
面談（１～２回）
03
内定（最短１週間）
仕事内容
デジタルプラスはグロース市場に上場し、「お金では叶えられない毎日を、つくっていく。」FinTechスタートアップ企業です。
デジタルギフト®を通じて、株主優待・ポイント・給付金・純ギフトなど、企業と生活者の間にある「お金を贈る」すべての仕組みをデジタル化しています。
今回募集するのは、デジタルギフト事業の中核を担う法人営業インターン。
経営陣直下のチームで、リアルなBtoBビジネスを実践的に学べるポジションです。
企業や自治体に対して、デジタルギフトを活用した販促・キャンペーン・福利厚生・優待施策の提案を行います。
最初は営業資料の作成や市場リサーチからスタートし、実績に応じて商談・企画提案・施策運用までを担当します。
具体的な業務例
● ターゲット企業リストのリサーチ・整理
● 営業提案資料・キャンペーン企画書の作成補助
● 商談同席・議事録作成・提案内容のブラッシュアップ
● プロジェクト進行管理（納品・請求・データ報告）
● 効果測定・レポーティング・改善提案
※希望と成果次第で、経営会議資料作成や大手クライアント案件への提案機会もあります。
働き方
オフィスへの出社、服装はオフィスカジュアル
給与に関する情報
時給2000円, 交通費支給あり
身につくスキル
● 就活では得られない「実戦型営業スキル」
● KPI責任を持ち、成果を出すリアルな経験
● 金融・IT業界の構造理解
● 「お金を贈る」という新しい市場を創る側の視点
こんな方に来てほしい（歓迎条件）
● FinTech(フィンテック)・マーケティング・コンサルティング業界に興味がある
● 数字で成果を出す仕事に挑戦したい
● 社長・役員と近い距離でビジネスを学びたい
● ベンチャー企業のスピード感を体感したい
● 営業職で“提案できる人”として差をつけたい
会社情報
株式会社デジタルプラスとは
デジタルプラスは「金融 × IT」を軸に、送金に関わる仕組みをアップデートしているフィンテック企業です。当社は、法人向けに提供する「デジタルギフト®」と、銀行を介さずにお金を送れる仕組みを実現した「デジタルウォレット」という2つのサービスを展開しています。いずれもお金を届けるという人々の生活や企業活動に欠かせない行為を、より自由に、より直感的に、そしてデジタルから誰も取り残さない形へと進化させることを目指しています。
2020年のフィンテック領域への本格参入以来、当社サービスの流通総額（取扱高）は四半期連続で成長を続けており、年間約170億円へ到達しました。次なる目標は、年間流通総額1,000億円。上場企業としての信頼を土台に、今まさに事業拡大に向けて急成長を続けています。
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
事業の内容
【デジタルギフト®】
「デジタルギフト®」は、URLやQRコードをメールで送るだけで手軽に利用できるギフトサービスです。企業のキャンペーンや株主優待などで活用され、受け取る人は銀行振込や各種ポイント、各種PAYサービスなど好きな形で選択できます。キャッシュレス化の進展に伴い、今後さらに需要が拡大していく注目のサービスです。
【デジタルウォレット】
「デジタルウォレット」は、報酬やお金を銀行振込だけでなく、PayPayマネーライトやAmazonギフトカードなど、好きな形でリアルタイムに受け取れるサービスです。企業にとってはコストや手間を削減し、利用者にとっては自由に選べる送金体験を届けることができます。金融の常識を変える、新しいサービスです。
社風・カルチャー
【ミッション】
『人を不幸にしないための、デジタルと』
■ミッションに込めた想い
2022年にミッションを 「人を不幸にしないための、デジタルと」 に刷新しました。
私たちは「幸せにする」という前向きな言葉ではなく、あえて「不幸にしない」という言葉を選びました。
なぜなら、人によって幸せの定義は異なりますが、「不幸でないこと」は誰にとっても共通の根幹にあるからです。
経済的に豊かでも不幸な人はいます。一方で経済的に貧しくても幸福な人はいます。
だからこそ、私たちは「幸せ」を押しつけるのではなく、不幸にしないためにデジタルを使うことを使命としました。
【ビジョン】
はじまること、
出会うこと、
成長すること、
遊ぶこと、
学ぶこと、
挑戦すること、
愛すること、
失敗しても、
またはじめられること。
前に進む人生のすべてに、
一緒にいるデジタルを提供していく。
無意識のうちに、つい、
あきらめてしまっていることを、
叶えられることに変えていく。
■ビジョンに込めた想い
「デジタルだからこそ、できること」があります。一方で「デジタルだからこそ、人を置き去りにしてしまうこと」もあります。私たちは人を置き去りにしないデジタルを選びます。人々の人生のあらゆる瞬間に“伴走”するデジタルであり続けたい。
それが、デジタルプラスが掲げるビジョンです。
【バリュー】
■未来志向
叶えられないような夢を、
実現していく未来に変えよう。
■できないことより、やれる方法を考える
答えは、やる。目標を達成する。
だから、やれる方法だけを考える。
「考え抜き」「やり抜く」
それ以外は、ない。
■超マッハスピード
成功角度を上げるための
最大の武器はスピード。
振り返り精度を上げるための
最大の武器はスピード。
クライアント、市場、競合は待ってくれない。
360°超マッハスピード。
スピードを持て。
■120%自分ごと
会社は、自分。
自分が夢を見れば、会社が夢を見る。
自分が想いやれれば、会社が想いやる。
自分が止まれば、会社が止まる。
自分は、会社。
■ Integrity
あなたの仕事、会社の利益は、
家族に誇れるものになっていますか。
健全で持続的な成長の中でしか、
中長期的な企業価値は生まれない。
その未来は、
自分を、人を、不幸にしないのか。
学生に一言
【こんな人におすすめ】
・FinTech（フィンテック）・マーケティング・コンサルティング業界に興味がある
・数字をもとに成果を出す仕事に挑戦したい
・社長・役員と近い距離でビジネスを学びたい
・ベンチャー企業のスピード感を体感したい
・営業職で提案できる人材として差をつけたい
【インターンで得られる機会】
・就活では得られない「実戦型営業スキル」
・KPI責任を持ち、成果を出すリアルな経験
・FinTech・IT業界の構造理解
・「お金の未来」という新たなインフラを作る視点
株式会社デジタルプラス
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
